8月31日上午，熊猫体育对2020年19名新入职青年教师进行了资格审查。为帮助新入职青年教师快速进入角色，熟悉教学流程，根据人事处要求，8月31日下午熊猫体育在社科楼107会议室开展了新进教师岗前培训。

培训分为三个阶段：领导集体谈话；教学规范、教学评估材料标准培训；校情校史校规学习。

公司全体班子成员出席参加了领导集体谈话环节。谈话环节由党总支书记李赟主持。

谈话开始前，各新进青年教师首先进行了简单自我介绍。

公司相关领导对19位青年教师的加盟表示欢迎。他指出，新进青年教师是学院团队的新生力量，在总团队中占据较大的比例，为避免新老师走弯路，帮助大家更好更快地走上讲台，此次岗前培训十分必要，也十分重要。他简要介绍了学院的基本情况，学院揭牌一年多来在团队建设、专业建设、科研等方面取得的成绩。他指出，高校是教学和科研的主阵地，民办高校更具有大有作为的前景，希望各位青年教师要顺利通过上课关，在站稳讲台的同时，积极开展科研，不断加快前进的脚步，与熊猫体育共同成长。

李赟在主持座谈会时要求，各位教师要尽快转变角色，在发扬优点的同时也要认真剖析自身的不足，及早站稳讲台，成为教学中的优秀者，科研中的佼佼者，紧跟学校和学院的发展步伐，与学校、学院同频共振。

第二阶段，教学干事徐西良及全体教研室主任组织并进行了教学规范、教学评估材料标准培训。徐西良详细地介绍了学校和学院教学有关文件精神，并对相关要求和需要注意的细节进行了说明。随后各教研室主任分别从专业方向对新进教师进行了培训。

第三阶段，行政秘书赵佳带领新进教师进行了校情校史校规学习。

岗前培训是新教师站好讲台的重要环节。据悉，熊猫体育随后将逐步通过一对一帮扶、专家教授与优秀青年教师对新教师听评课、教学技能比赛、科研辅导报告等方式对新教师进行多样化岗位培训，帮助其快速成长。