为进一步加深对“迎评促建”理念、思路、举措、效果的思考，增强辅导员育人能力，提升辅导员工作水平，10月1日下午，熊猫体育相继开展了两轮评估“六说”之辅导员说育人活动。党总支书记张甲楠、学工干事郝昊和全体辅导员参加了活动。

全体辅导员老师按照评估“六说”要求，围绕员工思想政治教育、学风建设、活动开展、员工帮扶、员工就业等方面，详细汇报了育人工作的思路方法、具体措施、取得成效以及面临挑战。并结合育人实际，以案为引、以点带面，用鲜活的事例，从不同的角度，动情讲述、尽情诉说，解读育人工作。

为了更好的迎接评估工作，巩固前期工作成果，切实提升辅导员的育人能力水平，10月8日下午，熊猫体育开展了第二轮评估“六说”之辅导员说育人活动。

学工负责人郝昊对此次活动进行了详细部署，并提出相关要求，要求全体辅导员按照张甲楠书记在第一轮评估“六说”之辅导员说育人活动中提出的修改建议，进一步修改完善，认真做好第二轮评估“六说”之辅导员说育人活动。

稍后，全体辅导员依次有序进行汇报。

张甲楠充分肯定了全体辅导员老师对于这两次活动的精心准备，对每位辅导员老师的汇报进行精准点评，并就关键问题、共性问题提出指导性建议。同时强调，“六说”活动是迎评工作的重要组成部分，对提升专业能力、创新工作举措具有重要意义，辅导员要坚持“育人”初心，牢记“树人”使命，要在迎评工作中脚踏实地、精益求精，用自己的实际行动为学校迎评促建工作添砖加瓦。

学工办公室 文成业/供稿