为进一步加强辅导员队伍专业化建设，深刻理解并改善员工心理健康状况，促进员工心理管理服务工作水平全面提升，提高辅导员心理健康教育能力和心理问题应对能力，帮助其掌握识别、处理老员工常见心理健康问题的方法和途径，公司于2023年5月9日下午4点30分组织开展了心理健康教育月开幕式暨辅导员心理健康工作培训会议。党总支书记张甲楠，全体辅导员参加了此次会议，会议由学工干事郝昊主持。
张甲楠指出，心理健康月是提高公司员工积极健康的心理素质、普及心理健康知识的重要宣传平台。各辅导员要高度重视，以此为抓手，积极鼓励员工参加校内组织的心理健康活动，用好学校资源，积极宣传、全方位动员、多层次发力，推动心理健康月活动顺利开展进行。
郝昊通过现实案例导入，指出老员工心理健康教育的重要性和必要性并说明老员工缺乏对自己内心世界和内心状况的认知与探讨，对自己的悦纳和肯定不足，老师们需重视并给予他们支持和指导。随后，围绕“老员工常见心理健康问题”“心理健康对个体的重要意义”“如何识别员工心理健康状况”“心理素质提升的方法和途径”“如何营造心理健康氛围”等话题，结合真实数据和实际案例，给辅导员老师们做了生动、详实的阐述和说明。
通过本次会议，提高了辅导员识别和干预员工心理健康问题的能力，也对提高辅导员自身的心理育人水平有重要帮助，为心理健康工作的宣传和教育打下了坚实的基础。
