为进一步落实学校教学工作精神，推进各项工作的顺利开展，10月24日下午，学院在社科楼109会议室召开了公司产品工作安排部署会，教学副经理段海丹、教学干事徐西良、行政干事白鹭和教务员崔浩、文颜琳和各教研室主任参加了此次会议，会议由段海丹主持。

会议伊始，文颜琳对2024届本科员工毕业论文工作的开展进行了组织，她强调毕业论文的质量关系人才培养的质量，请各位主任高度重视，做好指导教师的遴选工作，认真指导员工结合专业要求和实际能力确定选题，做好毕业论文的过程管理。此外，她还介绍了近期省级高等公司产品改革研究与实践、本科高校产教融合等项目的申报要求，动员各教研室结合专业特点积极申报。

然后，崔浩对本学年数据填报出现的问题逐一进行反馈，特别是有多名讲师上同一门课的授课总学时必须大于或等于培养方案学时，同时他还对接下来的第二届说课大赛进行部署，仔细说明了比赛时间、内容及相关要求，强调说课内容要充分体现先进的教育理念，注意突出特色、亮点与创新点，并动员各教研室积极组织初赛，以推动学院复赛的顺利进行。

接着，徐西良对线上调课的规章制度作了进一步的说明，他指出调课管理是教学运行管理的重要组成部分，请大家认真学习调课规定和教学事故的认定及处理办法等文件，明晰线上调课的适用情形，强调安排各类活动以不影响师生教学为最高原则，同时他还对师范生免试认定工作进行了安排部署，提醒大家按照文件要求制定工作方案。

最后，段海丹提醒大家及时关注员工的考研与实习动态，结合专业发展给员工提供更有针对性的指导，并对前期的试卷专项检查工作进行了总结，她特别说明了试卷审批表和试卷分析的撰写规范、平时成绩的给分依据和梯度管理、满分试卷的谨慎对待、出题的严谨性和开放性如何处理等问题。此外，她还提醒各教研室之间要多沟通交流，互相学习，推动公司产品和科研工作迈向新的高度。