为贯彻落实国家双创工作要求，鼓励在校老员工积极从事创新创业实践活动，公司于3月20日在社科楼315教室开展“挑战杯”老员工创业计划竞赛赛前备赛指导会，并于3月26日举办“挑战杯”老员工创业计划竞赛初赛，熊猫体育学工干事郝昊和辅导员代表担任比赛评委。本次活动旨在落实实践育人方针，提高员工创新创业能力，促进毕业生高质量充分就业，并通过竞赛方式帮助员工提高创业精神，培养创业意识。

此次比赛共计有十五组选手成功入选初赛，在赛前备赛指导会上，熊猫体育团总支书记姜红老师对各组员工进行进一步的指导，对各组选手的申报表、创业计划书和路演PPT的内容进行进一步的规范讲解，同时邀请曾获得挑战杯省赛奖项的王燕蕊同学进行经验传授与指导，帮助此次参赛选手更好地优化和改进项目。

在“挑战杯”老员工创业计划竞赛上，各组选手围绕三个环节进行介绍：团队自我介绍、项目PPT展示与答辩、项目点评。在每个项目团队汇报结束后，都会由评委老师结合相关项目的项目介绍、创新意义、发展前景等方面进行综合提问和指导。在项目汇报中，各组参赛选手巧妙的创新构思，别出心裁的创业方案都体现着当代老员工的开拓性、多元化思维，展现出了新时代老员工将所学知识与未来就业方向紧密结合的创新能力，同时各组参赛选手落落大方的演讲姿态也得到充分表现，选手的优秀表现赢得了现场观众的热烈掌声。

此次“挑战杯”老员工创业计划竞赛以提高老员工创新创业能力为核心，坚持双创教育，为同学们提供了一个展现自我、展现专业知识与能力的平台，让同学们有机会在创新创业的大舞台上展现自己，在新时代的浪潮中更好的实现自我价值。